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Unternehmenscase von Stern Stewart & Co.
Stern Stewart Case: Sportliches Wachstum
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Der in Deutschland breit aufgestellte Sportartikelhersteller TIGER SE möchte seinen Umsatz steigern.
Das Unternehmen ist entlang seiner Wertschöpfungskette vollständig integriert, das heißt die Sportartikel werden eigens angefertigt und anschließend über eigene Distributionskanäle an die Endverbraucher vertrieben. Zudem ist TIGER SE global aktiv.
Um den Umsatz zu steigern, wurdest Du als Berater damit beauftragt, eine Wachstumsstrategie zu entwickeln und diese zu quantifizieren.
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Ein guter Bewerber sollte diesen Case in 3 Phasen strukturieren.
Ziel der ersten Phase ist es, ein attraktives Wachstumsfeld zu identifizieren und relevante Faktoren für eine erfolgreiche Wachstumsstrategie zu erläutern. Strukturell bietet es sich an, diese nach qualitativer und quantitativer Art zu trennen, sowie nach internen und externen Faktoren zu gliedern. Nennt der Kandidat die wesentlichen Punkte, werden ihm die notwendigen Daten übermittelt.
In der zweiten Phase steht die Analyse der Daten und anschließende Quantifizierung des Ertragspotentials im Fokus. Dem Kandidaten wird das Zielvorhaben der Strategie übermittelt, dass der Onlinehandel vorerst in nur einem Land ausgeweitet werden soll. Der Kandidat wird daraufhin aufgefordert, das seiner Meinung nach attraktivste Land für dieses Vorhaben zu bestimmen und das zusätzliche Umsatzpotential zu ermitteln.
Abschließend wird der Bewerber in der dritten Phase gebeten, den Einfluss der erarbeiteten Strategie auf verschiedene Abteilungen des Unternehmens zu schätzen und Maßnahmen zur erfolgreichen Implementierung zu definieren.
Im Anschluss an die Lösung des Cases wir der Kandidat aufgefordert, seine Empfehlung in drei Sätzen dem CEO – den er zufälligerweise im Aufzug trifft – mitzuteilen.