Strategien für die Bewerbung und Networking: Wenn du dich noch nicht für eine Position beworben hast, können wir folgendes planen:

• Für welche Unternehmen und Positionen du dich bewerben solltest - und in welchen Ländern!
• Wie du vom Einstellungsteam "bekannt" wirst, um deiner Bewerbung die besten Chancen zu geben
• Wie du Erfolgschancen, Interesse an der Rolle und den gewünschten Wohnort priorisierst

Überprüfung des Lebenslaufs und des Anschreibens: Ich habe Hunderte von Lebensläufen gesichtet - wir können gemeinsam sicherstellen, dass dein Lebenslauf die wesentlichen Elemente enthält, nach denen die Unternehmen suchen, und dein Anschreiben eine kohärente und überzeugende Geschichte erzählt, die die Unternehmen dazu bringt, dich einzustellen!

Case-Study-Übung: Wir werden gemeinsam daran arbeiten, die Fallstudie zu knacken, indem wir:

• Lernen, wie man die Case-Study strukturiert: Ich glaube nicht daran, Frameworks zu lernen (siehe meine Erklärung oben), aber ich weiß, dass eine gewisse Struktur für viele Menschen, die hier neu sind, hilfreich sein kann. Ich werde dir meine Fallstruktur-Spickzettel teilen - alles, was du wissen musst, auf weniger als drei Seiten.
• Üben, üben, üben: Ich habe Hunderte von echten Fällen von McKinsey, Bain, BCG, Accenture, Deloitte, Kearney und vielen mehr, mit denen wir üben können
• Mentale Mathematik: Ich mag es nicht, viele andere mögen es auch nicht - ich werde dir Tipps und Tricks beibringen, um es viel weniger beängstigend zu machen!

Übung für FIT-Interviews: Wir werden gemeinsam an deinen Geschichten arbeiten, sicherstellen, dass du alle wichtigen Fragen beantworten kannst, und sicherstellen, dass du die Killer-Frage "Erzählen Sie mir etwas über sich selbst" meistern kannst!

Umfangreiche Ressourcen: Ich habe auch exklusive Vorbereitungsbücher für Unternehmensberatung von den größten MBA-Programmen: Harvard Business School, Wharton, Duke, London Business School, MIT, Kellogg - ich kann diese mit dir teilen / sie auf die Weise verwenden, die deinen Bedürfnissen am besten entspricht.

Wir werden vor Beginn sprechen, um die Struktur der fünf Sitzungen festzulegen und sicherzustellen, dass sie deinen Anforderungen entspricht. Beispielprogramm:

• Sitzung 1: Überprüfung des Lebenslaufs und des Anschreibens, Strategien für die Bewerbung und Networking
• Sitzung 2: Case-Study Bewertung zur Bestimmung der Hauptbereiche, auf die wir uns konzentrieren sollten. Falltyp - McKinsey-Fall, Interviewer geführt Sitzung
• 3: Gezielte Case-Study Übung auf Grundlage der Ergebnisse der Ausgangsbewertung, z. B. Vertiefung der Strukturierung, Vertiefung des Brainstormings
• Sitzung 4: FIT-Vorbereitung
• Sitzung 5: Probeinterview. Case-Typ - Bain-Fall, Bewerber geführt

In jeder Sitzung werden wir Hausaufgaben stellen, um uns auf die Verbesserung eines Bereichs zu konzentrieren, in dem du Schwierigkeiten hattest.

Lass es mich wissen, wenn du weitere Fragen hast!