Nutze unsere Materialien und Tools, um mit deiner Vorbereitung zu starten!

Lerne die Basics für das Case-Interview, übe mit 200+ Cases und profitiere von umfangreichen Testmaterialien und interaktiven Self-Study-Tools.
Alle
PrepPlan
Case-Interview-Basics
Case-Sammlung
Tests & Guides
Kopfrechen-Tool
Stressfragen-Modus
Drills
Video-Tutorials
Brainteaser
Case-Interview-Basics Case-Basics
Themenüberblick
Interview-Basics
Starter's Guide zur Case-Vorbereitung
Starte deine Case-Interview-Vorbereitung Übe Case-Interviews mit Gleichgesinnten und Coaches
Meistere das Case-Interview
Vorbereitung auf Case-Studies im Vorstellungsgespräch Herangehensweise an Case-Studies Interviewer- vs. Kandidaten-Geführte Cases Notizen während des Case-Interviews
Überzeuge im Personal-Fit-Interview
Personal-Fit-Interview Die drei Schlüsselfragen im Personal-Fit-Interview
Einstellungstests im Consulting-Interview
BCG Online Case McKinsey Imbellus Game Bain Sova Test Pymetrics Game Assessment
Case-Basics
Identifiziere deinen Case-Typen
Market Size Markteintrittsstrategien Profitabilitäts-Cases Wachstumsstrategie M&A Wettbewerbsanalyse Preisgestaltung Bewertungs-Cases Brainteaser
Strukturiere deine Gedanken
Der Problembaum im Case-Interview MECE Prinzip Pyramidenprinzip Porter's Five Forces 4C Framework 4P Framework 2x2-Matrizen und die BCG-Matrix Die Stacey-Matrix Influence Modell ADKAR Modell Wachstumspyramide
Übe die Grundlagen
Diagramme und Daten in Case-Interviews Warum Mathematik essenziell ist Erforderliche mathematische Fähigkeiten bei Case-Interviews Schnelles Rechnen Wichtige Fakten zum Thema Allgemeinwissen Korrelation und Kausalität Quantitative und Qualitative Analysen ROI und ROAS
Business-Basics
Nützliche Tools zur Geschäftsanalyse
Das Pareto-Prinzip ABC-Analyse 7S-Framework von McKinsey Das Capability Maturity Model (CMM) Break-Even-Analyse Kosten-Nutzen-Analyse Benchmarking Kernkompetenzen SWOT-Analyse Die Wertschöpfungskette 5Cs of Credit Produktlebenszyklus Das Business Model Canvas Die Balanced Scorecard Das Cynefin Framework Kotters 8-Stufen-Change-Managemet-Modell Competing Values Framework Die PESTEL-Analyse für die Beratung Smarte Ziele im Consulting Public Value Wertedreieck Das GROW-Modell Hoshin Kanri Matrix
Grundlegende Business-Begriffe
Opportunitätskosten Das Tuckman Modell Economy of Scale und Economy of Scope Servant Leadership Kapitalwert Design Thinking Bilanzierung Gewinn- und Verlustrechnung Kapitalflussrechnung Angebot und Nachfrage Fixe und variable Kosten CAGR - Jährliche Wachstumsrate Das Scrum Framework: Ein Leitfaden für angehende Consultants Das Kanban Framework Blue-Ocean-Strategie Lean Management Das Peter-Prinzip Emotionale Intelligenz Amazon Interviewfragen Information Technology Infrastructure Library (ITIL) DevOps Die fünf Dysfunktionen eines Teams Der Lernzirkel von Kolb Interpersonale Kommunikation Six Sigma Die Rolle der Hypothese im Consulting Die Wurzeln und Auswirkungen der Inflation Amazon's 16 Führungsprinzipien Lernende Organisation Theorie des geplanten Verhaltens Situatives Führen Engpasstheorie Die Herzberg-2-Faktoren-Theorie Capability-Based Planning Unique Value Proposition (UVP)

Case-Basics

Im Block Case Cracking findest Du Informationen zu einzelnen Case-Typen (z.B. Market Sizing) und spezielle Tipps, die Du für den jeweiligen Typ anwenden kannst. Darüber hinaus stellen wir Dir einige Tools vor, die es Dir erleichtern, die richtige Struktur für die Lösung des Cases aufzusetzen. Neben allen relevanten Frameworks (z.B. Porters 5 Forces) sind hier auch allgemeine Tools zur Strukturierung - wie bspw. der Logikbaum - zu finden.

Inhalt dieses Bereichs

Identifiziere deinen Case-Typen Strukturiere deine Gedanken Übe die Grundlagen
Themenüberblick
Interview-Basics
Starter's Guide zur Case-Vorbereitung
Starte deine Case-Interview-Vorbereitung Übe Case-Interviews mit Gleichgesinnten und Coaches
Meistere das Case-Interview
Vorbereitung auf Case-Studies im Vorstellungsgespräch Herangehensweise an Case-Studies Interviewer- vs. Kandidaten-Geführte Cases Notizen während des Case-Interviews
Überzeuge im Personal-Fit-Interview
Personal-Fit-Interview Die drei Schlüsselfragen im Personal-Fit-Interview
Einstellungstests im Consulting-Interview
BCG Online Case McKinsey Imbellus Game Bain Sova Test Pymetrics Game Assessment
Case-Basics
Identifiziere deinen Case-Typen
Market Size Markteintrittsstrategien Profitabilitäts-Cases Wachstumsstrategie M&A Wettbewerbsanalyse Preisgestaltung Bewertungs-Cases Brainteaser
Strukturiere deine Gedanken
Der Problembaum im Case-Interview MECE Prinzip Pyramidenprinzip Porter's Five Forces 4C Framework 4P Framework 2x2-Matrizen und die BCG-Matrix Die Stacey-Matrix Influence Modell ADKAR Modell Wachstumspyramide
Übe die Grundlagen
Diagramme und Daten in Case-Interviews Warum Mathematik essenziell ist Erforderliche mathematische Fähigkeiten bei Case-Interviews Schnelles Rechnen Wichtige Fakten zum Thema Allgemeinwissen Korrelation und Kausalität Quantitative und Qualitative Analysen ROI und ROAS
Business-Basics
Nützliche Tools zur Geschäftsanalyse
Das Pareto-Prinzip ABC-Analyse 7S-Framework von McKinsey Das Capability Maturity Model (CMM) Break-Even-Analyse Kosten-Nutzen-Analyse Benchmarking Kernkompetenzen SWOT-Analyse Die Wertschöpfungskette 5Cs of Credit Produktlebenszyklus Das Business Model Canvas Die Balanced Scorecard Das Cynefin Framework Kotters 8-Stufen-Change-Managemet-Modell Competing Values Framework Die PESTEL-Analyse für die Beratung Smarte Ziele im Consulting Public Value Wertedreieck Das GROW-Modell Hoshin Kanri Matrix
Grundlegende Business-Begriffe
Opportunitätskosten Das Tuckman Modell Economy of Scale und Economy of Scope Servant Leadership Kapitalwert Design Thinking Bilanzierung Gewinn- und Verlustrechnung Kapitalflussrechnung Angebot und Nachfrage Fixe und variable Kosten CAGR - Jährliche Wachstumsrate Das Scrum Framework: Ein Leitfaden für angehende Consultants Das Kanban Framework Blue-Ocean-Strategie Lean Management Das Peter-Prinzip Emotionale Intelligenz Amazon Interviewfragen Information Technology Infrastructure Library (ITIL) DevOps Die fünf Dysfunktionen eines Teams Der Lernzirkel von Kolb Interpersonale Kommunikation Six Sigma Die Rolle der Hypothese im Consulting Die Wurzeln und Auswirkungen der Inflation Amazon's 16 Führungsprinzipien Lernende Organisation Theorie des geplanten Verhaltens Situatives Führen Engpasstheorie Die Herzberg-2-Faktoren-Theorie Capability-Based Planning Unique Value Proposition (UVP)
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