Curriculum (individuell für dich und deine Unternehmen angepasst)
Sitzung 1: Test-Interview (case und personal fit), um deine individuellen Stärken und Schwächen zu identifizieren.
Sitzung 2–4: Individuelle Vertiefungen, um deine Stärken zu stärken und deine Schwächen zu verbessern (inklusive intensivem Feedback und Case-Checkliste).
Sitzung 5: Test-Interview, um zu üben und den Erfolg des Coachings zu gewährleisten.